Event Overview
The Executive Roundtable in São Paulo is an invitation-only gathering that convenes senior LGBTQI+ and ally leaders from companies across industries for a high-level, peer-driven conversation.
Within a global context, and with a focus on the Brazilian market, executives will connect to share insights, reflect on the current state of LGBTQI+ workplace inclusion in Brazil, and explore how senior leadership can use its influence to drive meaningful, sustainable change. The session emphasizes strategic leadership, executive visibility, and cross-company collaboration, positioning inclusion as a core business and talent priority.
This gathering is designed to foster trust, candid dialogue, and long-term relationships among leaders committed to advancing inclusive workplaces in Mexico and across the region.
Schedule
6
MAY
9:30 – 10:00 AM
Local Time
Registration
Arrival and pre-event networking time.
6
MAY
10:10 – 10:30 AM
Local Time
Programming
Welcome Remarks
Gabriel de la Cruz (he), Sr. Manager, Global Impact Programs (LATAM), Out & Equal
Jamiu Antunes (he), EY-Parthenon, LATAM Financial Services Leader
6
MAY
10:30 – 10:40 AM
Local Time
Programming
The Future of Work in Brazil
Reinaldo Bulgarelli (he), Executive Secretary, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
6
MAY
10:45 – 11:15 AM
Local Time
Programming
Leading LGBTQI+ Inclusion in Local and Global Contexts
Moderator:
Pedro Darahem Mafud (he), Executive Superintendent, JPMorganChase
Panelists:
Ana Flavia Bezerra (she), Associate Director, Accenture
Daniel Kondo (he), CFO, Bank of America
Jamiu Antunes (he), EY-Parthenon LATAM Financial Services Leader, EY
Luana Gimenez (she), Manager, Equality Groups Program & Communities, Salesforce
6
MAY
11:15 – 11:45 AM
Local Time
Programming
Advancing Trans Inclusion in the Workplace
Moderator:
Melissa Casimiro (she), Director, Mais Diversidade
Panelists:
Nathália Fernandes (she), Senior Designer, People and Culture, Alcoa
Thomas Nader (he), HR Consultant
6
MAY
11:45 – 12:00 PM
Local Time
Closing Remarks
Descrição do evento
O Encontro Executivo em São Paulo é um evento exclusivo (mediante convite) que reunirá líderes LGBTQI+ e aliados de alto nível de empresas de diversos setores para uma conversa entre pares.
Em um contexto global em transformação e com foco no mercado brasileiro, o encontro busca compartilhar perspectivas, refletir sobre o estado atual da inclusão LGBTQI+ no ambiente de trabalho no Brasil e explorar como a alta liderança pode utilizar sua influência para impulsionar mudanças significativas e sustentáveis. A sessão enfatiza liderança estratégica, visibilidade executiva e colaboração interempresarial, posicionando a inclusão como uma prioridade central para o negócio e para a gestão de talentos.
Este espaço foi concebido para promover confiança, diálogo e relações de longo prazo entre líderes comprometidos com a inclusão LGBTQI+ no ambiente corporativo, tanto no Brasil quanto em toda a região.
Agenda
6
de maoi
9:30 – 10:00 AM
Hora local
Inscrição
Chegada e networking
6
de maoi
10:10 – 10:30 AM
Hora local
Programação
Boas-vindas
Gabriel de la Cruz (ele), Sr. Manager, Global Impact Programs (LATAM), Out & Equal
Jamiu Antunes (ele), EY-Parthenon, Latam Financial Services Leader
6
de maoi
10:30 – 10:40 AM
Hora local
Programação
O Futuro do Trabalho no Brasil
Reinaldo Bulgarelli (ele), Secretário Executivo, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
6
de maoi
10:45 – 11:15 AM
Hora local
Programação
Liderando a inclusão LGBTQI+ em contextos locais e globais
Moderação:
Pedro Darahem Mafud (ele), Superintendente Executivo, JPMorganChase
Painel:
Ana Flavia Bezerra (ela), Associate Director, Accenture
Daniel Kondo (ele), CFO, Bank of America
Jamiu Antunes (ele), EY-Parthenon Latam Financial Services Leader, EY
Luana Gimenez (ela), Manager, Equality Groups Program & Communities, Salesforce
6
de maoi
11:15 – 11:45 AM
Hora local
Programação
Promovendo a Inclusão de Pessoas Trans no Ambiente de Trabalho
Moderação:
Melissa Casimiro (ela), Diretora, Mais Diversidade
Painel:
Nathália Fernandes (ela), Senior Designer of People and Culture, Alcoa
Thomas Nader (ele), Consultor de RH
6
de maoi
11:45 – 12:00 PM
Hora local
Encerramento
Quem Deve Participar
Wed, May 6, 2026
São Paulo, Brazil
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