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Programação do Fórum Brasil (Brazil Forum Schedule)

Com base na estrutura dos eventos dos anos anteriores, o Fórum Out & Equal LGBTQI+ Brasil 2020, que acontecerá das 13h às 16h15 nos dias 2 e 3 de dezembro, contará com workshops, painéis e palestras sobre diversos tópicos. Este ano, incluiremos oportunidades virtuais para networking. A Cerimônia de Premiação de Excelência acontecerá na noite de quarta-feira, 2 de dezembro e o evento culminará com um happy hour virtual na noite de quinta-feira, 3 de dezembro.  

Drawing on the structure of previous years’ events, the 2020 Out & Equal LGBTQI+ Brazil Forumwhich will take place from 13:00 to 16:15 on December 2nd and 3rd, will feature workshops, panels, and keynote speeches on a diverse range of topics. This year, we will include virtual opportunities for networking. The Excellence Awards Ceremony will take place on the night of Wednesday, December 2nd and the event will culminate with a virtual happy hour on the evening of Thursday, December 3rd. 

Em breve liberamos a agenda completa.  
Full agenda will be added soon. 

Enquanto isso, aqui estão alguns painéis e workshops destacados: 
For now, here are some exciting highlights: 

  • Sessão Interativa: Perspectivas de Diferentes Setores sobre a Diversidade e Inclusão no Ambiente de Trabalho (Dell, Cummins, Salesforce, Ambev) 
  • Perspectivas pretas e indígenas de mulheres lésbicas, bissexuais e transgênero (várias apresentadoras) 
  • OUTstand – o grupo de afinidade LGBT+ do mercado financeiro (JP Morgan) 
  • Atendimento adequado e cuidado certo na promoção de Saúde de Pessoas Trans (UnitedHealth Group) 
  • Além do arco-íris [DIVERSITY BBOX] 
  • O que enfrenta um não binário no ambiente corporativo? (Mattos Filho, Veiga Filho, Marrey Jr e Quiroga Advogados) 
  • ERGs Endereçando Estereótipos e Bullying (Dow) 
  • …e muito mais! 

OUR VISION

Global workplaces where all people are equal, belong, and thrive.

OUR MISSION

Out & Equal is the global convener, thought leader and catalyst actively working to achieve workplaces of equality and belonging - supporting LGBTQ+ employees and leaders who thrive in their careers and lives and achieve greater impact on the world.