Loading Events

« All Events

  • This event has passed.

Fórum Out & Equal LGBT Brasil 2017 / 2017 Out & Equal LGBT Brazil Forum

November 14 @ 10:00 am - 3:00 pm

photo for event page (crop)

Click for English


Local: Renaissance São Paulo (Alameda Santos, 2233, Cerqueira César, São Paulo 01419-002, Brasil)

 

O Out & Equal tem o prazer de retornar a São Paulo para o Fórum Out & Equal 2017 para Igualdade LGBT no Ambiente de Trabalho. O Fórum deste ano no Brasil irá reunir um grupo notável de executivos, líderes LGBT e aliados de uma ampla gama de corporações brasileiras e multinacionais para discutir tendências globais e melhores práticas para igualdade LGBT no ambiente de trabalho, com foco no Brasil. O Out & Equal irá contar com o patrocínio oficial do J.P. Morgan Chase & Co., além de patrocínios da Dell, Sodexo, Itaú, GE, Mattos Filho e Monsanto.

Os participantes terão acesso à oportunidades excepcionais de aprendizado e networking com colegas e profissionais de toda a região. Participantes tomarão conhecimento sobre o impacto nos negócios advindo da igualdade LBGT no ambiente de trabalho, o impacto pessoal de estar “fora do armário” no trabalho, estratégias para implementar inclusão LGBT no Brasil, e ferramentas para construir e expandir os Grupos de Apoio aos Empregados (ERGs, na sigla em inglês).

O Out & Equal tem a honra de contar com a presença de Jamie Dimon, Chairman & Chief Executive Officer do JPMorgan Chase & Co., abordando a importância do tema da diversidade no mercado de trabalho.

Outra novidade no programa deste ano, o Out & Equal irá presidir o primeiro Almoço de Premiação de Excelência, em que irá reconhecer os atuais líderes para o avanço da igualdade LGBT no mercado de trabalho no Brasil. Os indicados neste processo vem exclusivamente de inscrições externas e são avaliados pelo Out & Equal e por um painel independente de juízes, e os vencedores serão anunciados no Fórum. Atualmente, as nomeações estão fechadas.

O evento é dirigido a executivos e aliados LGBT sêniors, profissionais LGBT emergentes, executivos de Recursos Humanos e Diversidade e Inclusão, e líderes de ERGs, embora todos os interessados  em Diversidade e Inclusão LGBT são bem-vindos!

Não há custo para participaçao e o almoço está incluso. Entretanto, é necessário inscrever-se e o espaço é limitado, portanto é recomendável inscrever-se antecipadamente.

O registro para o evento está encerrado.

Veja uma lista completa da agenda deste ano aqui.



Location: Renaissance São Paulo (2233 Alameda Santos, Cerqueira César, São Paulo 01419-002, Brazil)

 

Out & Equal is pleased to return to São Paulo for the 2017 Out & Equal Brazil Forum on LGBT Workplace Equality. This year’s Brazil Forum will bring together a distinguished group of executives, LGBT leaders and allies from across a wide spectrum of Brazilian and multinational corporations to discuss global trends and best practices in LGBT workplace equality, with a focus on the Brazilian workplace. Out & Equal is joined by Presenting Sponsor J.P. Morgan Chase & Co., and additional event sponsors Dell, Sodexo, Itaú, GE, Mattos Filho, and Monsanto.

Participants will gain access to exceptional learning and networking opportunities with colleagues and peers from throughout the region. Attendees will learn the business impact of LGBT workplace equality, the personal impact of being “out” in the workplace, strategies for implementing LGBT inclusion in Brazil, and tools for building and growing their Employee Resource Groups.

Out & Equal is very pleased to welcome Jamie Dimon, JPMorgan Chase & Co. Chairman and Chief Executive Officer, for a featured discussion on LGBT workplace equality.

Also new to this year’s program, Out & Equal will host its first ever Excellence Awards Luncheon, where we will recognize today’s leaders in advancing LGBT workplace equality in Brazil. The nominees for this process come exclusively from external submissions and are reviewed by Out & Equal and an independent panel of judges, with the winners being announced at the Forum. Nominations are currently closed.

This event is geared towards senior LGBT and ally executives, emerging LGBT professionals, executives in Human Resources and Diversity and Inclusion, and ERG leaders, though all interested in LGBT Diversity and Inclusion are welcome!

There is no cost to attend and lunch is included. However, registration is required and space is limited, so early registration is encouraged.

Registration for the event is currently closed.

See a full list of this year’s agenda here.

Details

Date:
November 14
Time:
10:00 am - 3:00 pm

Venue

Renaissance São Paulo